ימי אירוח במכינה קדם-צבאית — מה קורה שם, ואיך נערכים אליהם

ימי האירוח הם השלב האחרון בתהליך המיון . הם גם הארוך ביותר , והמשמעותי ביותר .

לא בגלל שיש בהם מבחן . בגלל שיש בהם זמן .

מהם ימי אירוח ?

מועמדים שעברו את השלבים הקודמים מגיעים למכינה לשהות ממושכת .

יש שלושה פורמטים .

יום קצר בלי לינה , מהבוקר עד הערב . יום ארוך עם לינה , מהצהריים עד למחרת בבוקר . שבת אירוח , מצהרי שישי ועד אמצע שבת .

בכל אחד מהם יש הרבה עיניים פקוחות , לאורך הרבה שעות .

מה המכינה מחפשת שם ?

ארבעה דברים במקביל .

היכרות מעמיקה של המועמד עם המכינה , עם המקום הפיזי שלה ועם ערכיה בצורה מוחשית . מיון וסינון לאורך זמן ארוך . ותחילת רתימה של המועמדים המתאימים לקראת השנה הבאה .

זה השלב שבו המכינה מפסיקה לקרוא עליכם ומתחילה לראות אתכם .

ממה בנוי יום אירוח ?

פתיחה והיכרות . שיעורים לדוגמה . פעילויות חברתיות . דינמיקה קבוצתית . פעילות גופנית . מעגלי שאלות ותשובות . שיחה של ראש המכינה או מנהל הקבוצה .

ואם יש לינה – ערב רשות ומעגלים בלתי פורמליים .

בשבת אירוח מתווספים קבלת שבת , סעודות , קידוש והבדלה , ודבר הגות .

מה באמת נבדק בכל חלק ?

בהגעה – דיוק בזמן , לבוש הולם , וכל הטפסים . אין שני לרושם ראשוני , גם אחרי מרכז הערכה .

בפתיחה – מי יושב בשורות הראשונות ומי מאחור . מי משתף פעולה במשחקי ההיכרות .

בשיחת ראש המכינה – מי מקשיב . שם נעשה תיאום ציפיות אמיתי . ולעיתים נמסרים שם שינויים שיקרו במכינה בשנה הקרובה .

בפעילות הגופנית – לא מי הכי מהיר . מי מנסה גם כשקשה , ומי עוזר למי שמתקשה .

בהפסקות ובלינה – וזה החלק שהכי מפתיעים ממנו . גם שם מתקיים מיון . מי מתלונן על סידורי הלינה , ומי מנמיך פרופיל .

במשוב הסיכום – איך המועמד מתאר את החוויה , ואילו הצעות לשיפור הוא מעלה .

מה כדאי לעשות ?

להיות חיובי , סקרן , יוזם , חברותי , קשוב , צנוע , אכפתי . להוביל בטעם טוב .

ומה לא ?

לא שפוף ולא גאוותן . לא גס רוח ולא חצוף . לא מתבודד . לא קוטר , לא קטנוני , ולא לעומתי .

ושתי טעויות שחוזרות כל שנה .

להידבק לחברים מהבית . מי שנשאר עם החברים שלו כל היום – לא נראה בכלל . צריך לעמוד בזכות עצמו .

להיתקע על רגע אחד לא מוצלח . מי ששקע בזה לשארית היום הפסיד את כל שאר השעות . ממשיכים הלאה וחוזרים למסלול .

מתי מתקיימים ימי האירוח ?

בין אוקטובר לדצמבר , בכל המכינות .

לכל מכינה יש כמה מועדים , ואתם בוחרים . ולעיתים מועדים של מכינות שונות מתנגשים זה בזה .

עדיף להגיע מוקדם או מאוחר ?

ההמלצה שלי היא מוקדם – אבל לא לפני שהוא מוכן .

ואם הוא צריך עוד התנסות , יש פתרון פשוט . קובעים תחילה יום אירוח במכינה שאינה בראש סדר העדיפויות , ומתנסים שם .

וכשיש התנגשות בין מועדים – הולכים לפי סדר העדיפויות מהבירור . זו בדיוק הסיבה שעושים אותו מראש .

מה קורה אחרי שהיום נגמר ?

זה החלק שמעטים יודעים עליו .

בסיום ימי האירוח יושבים יחד הצוות , החניכים והממיינים , ועוברים על כל המועמדים . נעשה סבב רשמים והערות . ולפי הסבב הזה מדורג כל מועמד .

הדירוג הזה , יחד עם הראיון והתהליכים המקדימים , הוא שקובע את המלצת המכינה לשיבוץ .

ואם הוא מרגיש שלא היה בשיאו ?

זה קורה , והרבה .

אפשר לפנות למכינה , להציג את התחושה , ולבקש הזדמנות נוספת למיון . כדאי לגבות את הפנייה במכתבי המלצה מגורמים מבוגרים , ובהסבר ברור למה הוא חושב שיצליח יותר .

לרוב המכינה לא תאפשר מיון נוסף , בגלל עומס המועמדים . נחישות בכל זאת לא הזיקה לאף אחד .

איך זה קשור אלינו ?

יש כאן משהו ששווה לומר להורים במפורש .

היום הזה נמשך עשרים וארבע שעות או יותר . והוא בודק דבר אחד . איך הוא נמצא בתוך קבוצה כשאף אחד לא מסתכל עליו במיוחד .

ולכן אי אפשר להכין אותו לזה . אפשר רק לוודא שהוא מגיע ישן , בזמן , ועם הטפסים .

זה גב זקוף ועיניים רכות . לא להתקטין , ולא להתנפח .

וזה בדיוק מה שרואים שם .